회사명: 경상국립대학교병원
제목: 원무직(조리사) 채용공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경남
고용형태: 정규직
업종: 환경·화학기능, 사회복지·상담, 치료·의료기사, 보건·원무
마감일: ~04.26 (금)
원무직(조리사) 채용공고 –
경상국립대학교병원원무직(조리사) 채용공고고용형태정규직모집인원8명자격요건학력 : 무관경력 : 신입/경력(연차무관)나이 : 무관우대사항취업지원 대상자결격사유제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2017. 12. 27.>1. 금치산자 또는 한정치산자2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자10. 삭제 <2017. 12. 27.>11. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자12. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권 면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2018. 4. 30.>13. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2019. 11. 6.>14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2020. 5. 8.>15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 아니 한 사람 <신설 2020. 5. 8.>16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람 <신설 2020. 5. 8.> 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄17. 기타 병원 업무수행이 부적당하다고 인정되는 자 <개정 2020. 5. 8.>전형절차/방법1. 전형절차
가. 전 단계의 시험에 합격하지 아니하면 다음 단계의 시험에 응시 할 수 없음.
나. 각 시험 단계 별 득점은 누적되지 않으며, 해당 시험 단계의 득점으로 합격자를 결정함.
2. 전형방법
가. 1차(서류전형): 입사지원서 서면 심사 적부 판단
나. 2차(서류검증): 실증자료 심사 적부 판단
다. 3차(필기시험): 해당 직무 수행에 필요한 지식 및 그 응용능력 검정, 5배수, 100점
라. 4차(1차 면접시험): 채용예정 직무 수행에 필요한 능력, 인성 및 적격성 검정, 3배수, 100점
마. 5차(2차 면접시험): 채용예정 직무 수행에 필요한 능력, 인성 및 적격성 검정, 100점
바. 최종(신체검사 등): 신체검사 및 노인학대 관련 범죄 경력조회 등
지원URL: http://recruit.gnuh.co.kr/
