회사명: 과천초등학교
제목: 2024학년도 시간강사 채용(6학년 담임교사) 모집 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경기 안양시 만안구 외
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직, 교사
마감일: ~04.15 (월)
2024학년도 시간강사 채용(6학년 담임교사) 모집 공고 –
과천초등학교 공고 제2024- 22호 과천초등학교 기간제교원(시간강사) 채용 공고2024학년도 과천초등학교 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024. 4. 11. 과천초등학교장 1. 채용가. 채용권자: 과천초등학교장나. 채용방식: 공개 채용 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 6학년 담임교사 1명라. 채용 기간 및 담당업무, 자격 요건분야인원채용기간담당업무자격요건시간강사(6학년)1명2024.4.22.(월)~ 4.30.(월)(7일간)-6학년 담임-주당 수업: 21시간 내외-업무: 학교장이 지정하는 업무-국가공무원법 제33조 임용 결격사유에 해당되지 아니한 자-초등교사 자격증 소지자-교육공무원 정년(만62세) 및 명예퇴직 교사 미해당자 2. 기간제교원의 개념o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함 3. 근무 조건가. 신분?고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)?기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)?퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)나. 계약: 학교장과 계약다. 계약기간: 2024. 4. 22.(월) ~ 4. 30.(화), 7일간라. 보수: 공무원보수규정 제8조 및 2021 공립초,중등학교 계약제 운영지침에 따라 지급한다.(계약에 따름)마. 근무 시간: 계약기간 중 6학년 수업시간, 점심시간을 포함한다.(37시간 내외)바. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용 4. 응모 자격 및 우대 조건가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 가능(임용일 기준 만70세 생일이 지나지 아니한 자) 나. 자격: 초등 정교사 소지자다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자6) 명예퇴직교원(명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원8) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정가. 1차 심사(서류전형)? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2024.4.16.(화) 16:00 이후나. 2차 면접 및 수업실연 심사는 생략? 최종합격자 개별 통보: 2024.4.16.(목) 16:00 이후6. 응시원서 접수가. 접수 기간: 2024. 4. 15.(월) [16:00 도착분에 한함] 나. 접수처: 과천초등학교 1층 교무실(부재시 교육행정실)다. 접수 방법: 방문 및 이메일(tmdghks02@korea.kr******@*******.***)라. 접수 관련 문의: 과천초등학교 교무실 ***-****-****
7. 제출 서류구분제출서류제출일지원자 공통○ 응시원서 1부 【붙임 1】○ 자기소개서 【붙임 2】○ 개인정보활용동의서 【붙임 3】원서접수기간서류전형 합격자최종합격자○ 병적증명서 또는 주민등록표 초본○ 공무원 채용신체검사서(1년 이내) ○ 행정정보 공동이용 사전동의서 1부.○ 근무 평가 동의서○ 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서(해당자만)○ 최종학력증명서, 교원자격증○ 경력증명서○ 신규임용대기자용(임용후보자 임용 구비서류 확인원)○ 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서○ 잠복결핵 감염검진확인서○ 가족채용제한 여부 확인서(해당자만 제출)학교의 안내에 따름※ 기초심사자료를 거짓 작성하였다면 불합격 처리하고, 후순위자 임용 또는 재공고를 통하여 임용 8. 채용의 우대o 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
9. 유의 사항가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도, 범죄경력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다. 라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.사. 기타 자세한 사항은 과천초등학교로 문의(전화 ***-****-****)[첨부파일] :
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