회사명: 양오초
제목: 학급담임 모집 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경기 구리시 외
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직
마감일: ~04.15 (월)
학급담임 모집 공고 –
공고
제 2024-28호 시간강사 채용 공고 2024학년도 양오초등학교 대체강사(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 11일 양 오 초 등 학 교 장━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1. 채용가. 채용 권자: 양오초등학교장나. 채용 방식: 공개 채용 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 5학년 담임 1명라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자(초등교사자격증) 2. 근무 조건가. 계약 기간 ? 4학년 담임 :
2024. 4. 16. ~
2024. 4. 25.(부분 근무 가능)나. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)다. 근무 시간: 시간강사라. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용 3. 응모 자격 및 우대 조건가. 응모 연령: 만 65세 이하(단 1차 공고 후 응시자 없을시 만 70세 이하 응시 가능)나. 자격: 초등교사자격증다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음.)6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
4. 원서 접수가. 접수 기간: ※긴급 공고이므로 2024.4.15.(월요일) 09:00 까지 이메일 접수나. 접수 방법: 이메일(imcherry@korea.kr******@*******.***), ***-****-****)다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증 5. 제출 서류구분제출서류제출일비고지원자 공통- 지원서 및 자기소개서원서접수기간 서류전형 합격자- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서- 병적증명서 또는 주민등록표 초본면접시험당일 최종합격자- 공무원 채용신체검사서- 잠복결핵 검사 확인서- 마약류 중독 여부 확인을 위한 검사 결과 통보서 – 행정정보 공동이용 사전동의서- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서- 근무 평가 동의서- 최종학력증명서- 경력증명서- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서해당 학교의 안내에 따름
6. 채용의 우대가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
7. 유의 사항가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.나. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.라. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.마. 시간강사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.바. 기타 자세한 사항은 양오초등학교로 문의(전화 ***-****-****) [첨부파일] :
▲4월 시간강사 공고문(5담임).hwp
