회사명: 위례중앙초등학교병설유치원
제목: 위례중앙초등학교병설유치원 기간강사 모집 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경기 성남시 분당구 외
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직, 교사
마감일: ~04.15 (월)
위례중앙초등학교병설유치원 기간강사 모집 공고 –
위례중앙초병설유치원 공고 제2024-20호계약제교원(시간강사) 채용 공고 2024학년도 위례중앙초병설유치원 계약제교원(시간강사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 8일위례중앙초병설유치원장━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1. 채용가. 채용권자: 위례중앙초병설유치원장나. 채용 방식: 공개채용다. 채용분야 및 채용예정 인원: 담임 1명라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용분야 교원 자격증 소지자순구 분채용 인원채용 기간업무비고1담임1명2024.4.8. – 2024.4.15.(5일, 4.10 국회의원 선거일 제외)담임업무시간강사마. 최종합격자가 기초심사자료를 거짓으로 작성하여 불합격 처리되거나 개인사정으로 임용 취소를 원할 경우 재공고 없이 후순위자를 채용할 수도 있음 2. 시간강사 역할 교육과정 운영을 위한 정규 수업 및 학급(학생)관리 등 3. 임용계약기간이 3주 이내 시간강사 경우이므로 서류 전형 이후 학교장이 지원자의 적합성을 고려 4. 응모 자격 및 우대 조건4. 응모 자격 및 우대 조건가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 만 62세와 동일) 미 해당자- 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차 공고는 65세까지, 2차 공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음(채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)나. 자격: 해당 교과 교원 자격증 소지자다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자 5. 원서 접수가. 기간: 2024. 4. 8.(월) ～ 채용시 까지나. 접수 방법: 방문, 우편접수 및 메일접수 (wrja@korea.kr******@*******.***)경기도 성남시 수정구 위례순환로71 위례중앙초병설유치원 2층교무실다. 대리 접수인 준비물: 지원자 인장, 대리인 신분증, 위임증 라. 기타 문의사항 : 위례중앙초병설유치원 교무실로 문의(전화 ***-****-****) 6. 심사 일정가. 1차 심사(서류전형)? 1차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 4. 8.(월) ~ 채용시까지(합격자만 통보)나. 최종합격자 개별 통보 예정 7. 제출 서류구분제출서류제출일비고지원자 공통- 지원서 및 자기소개서원서접수기간 서류전형 합격자- 교원자격증 사본 또는 자격 인정 조서- 병적증명서 또는 주민등록표 초본면접시험당일 최종합격자- 공무원 채용신체검사서(잠복결핵 검사서 및 마약·대마·향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서 포함)- 행정정보 공동이용 사전동의서- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서- 근무 평가 동의서- 최종학력증명서 – 경력증명서 – 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서- 비위면직자 등 취업제한 관련 확인서가족 채용 제한 여부 확인서합격자에게별도 안내 8. 유의 사항가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있습니다.라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.바. 시간강사로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다.아. 기타 자세한 사항은 위례중앙초병설유치원 교무실로 문의(전화 ***-****-****)[첨부파일] :
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