회사명: 인천새봄초등학교
제목: 인천새봄초등학교 특수기간제교사 채용 6차 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 인천
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직, 교사
마감일: ~04.14 (일)
인천새봄초등학교 특수기간제교사 채용 6차 공고 –
인천새봄초등학교 공고 제2024 – 22호 계약제교원(특수-기간제교사) 채용 6차 공고 인천새봄초등학교 계약제교원(특수-기간제교사) 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2024년 4월 11일 인천새봄초등학교장…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 1. 채용 인원 및 담당 업무가. 채용 직종: 인천새봄초등학교 계약제교원(특수 기간제교사) 나. 채용 내용구분분야임용기간담당 업무채용인원특수담임2024. 4. 24.(수) ~ 2024. 7. 22.(월), 90일간특수교육 일체1명2. 지원 자격 ? 초등(특수) 또는 유치원(특수) 또는 중등(특수) 2급 정교사 이상 자격 소지자 ? 교육공무원 임용에 결격사유가 없는 자, ? 국가공무원법 제 33조의 규정에 의한 공무원 임용기준에 결격 사유가 없는 자 ? 청소년의 성보호에 관한 법률 제 42조에 의한 결격사유가 없는 자 ? 임용 상한 연령: 만 67세 이하인자(만 62세 이하 우대) 3. 서류 접수 기간 및 접수처 가. 기간: 2024. 4. 11.(목)~2024. 4. 14.(일) 24:00까지(단, 직접 방문 제출은 평일 16:30분까지) 나. 접수 방법: 이메일 권장(mk480303@ice.go.kr******@*******.***), 직접 방문(인천새봄초등학교 교무실) 가능 4. 채용 일정 및 방법 가. 채용 일정내용일시비고1차 서류전형 합격자 발표 2024. 4. 15.(월) 11:00~11:30개별 통보 2차 면접심사 실시2024. 4. 16.(화) 15:30~2층 시청각실최종 합격자 발표2024. 4. 17.(수) 11:00~11:30개별 통보 ※ 상기 일정은 본교 사정 및 접수 현황에 의해 변경될 수 있음 나. 채용 방법 1) 1차 심사: 서류심사 결과 채용인원의 2배수 선정 – 지원자가 1명인 경우 1배수 선정 가능 또는 심사위원 협의를 통해 면접 대상에서 제외 가능 2) 2차 심사: 1차 서류 심사 통과자에 한하여 면접 또는 적격 심사 실시 – 면접 대상자가 1인일 경우라도 면접 또는 적격 심사를 통해 채용하지 않을 수 있음. 3) 최종합격자 발표: 2차 심사 후 합격자 개별 통보 – 합격 포기 및 결격사유 등 추가 선발이 필요한 경우 면접 시험 후 순위자 또는 서류 심사 후 순위자 순으로 채용할 수 있음5. 제출 서류구
분필요 서류서류 심사 단계1. 채용 지원서2. 교원자격증 사본(pdf 또는 그림 파일)3. 자기소개서최종 임용 단계공통1. 대학교 졸업증명서2. 공무원채용신체검사서 (근무시작일 기준 유효기간 1년, 퇴직일로부터 6개월 이내시 생략 가능)3. 호봉 획정을 위한 경력기간 합산신청서<양식제공>4. 각종 경력증명서5. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서<양식제공>6. 행정정보 공동이용 사전동의서<양식제공>7. 4대 폭력 예방교육 이수증8. 계약제교원 근무성적 평정에 관한 동의서<양식제공>9. 잠복결핵 검진확인서 또는 검진결과지 사본(유효기간 없음)10. 마약류 투약 또는 중독 여부 판별 검진 결과 통보서 또는 의사의 진단서(유효기간 1년)11. 장애인학대관련범죄등의 경력 조회 동의서<양식제공>신규임용 대기자교사임용대기확인원 (공통 1~2번 생략 가능)퇴직교원퇴직 전 NEIS 인사기록카드 (교원자격증, 공통 1,3,4번 생략 가능)해당자 추가 제출1. (병역 해당자) 주민등록초본(병역사항 포함) 또는 병적증명서2. (대학원 졸업자) 대학원 졸업증명서 또는 학위(수여)증명서3. (14호봉 제한 시) 명예, 정년퇴직 관련 증빙서류(공문 등) 또는 연금지급 관련 증빙 서류(퇴직연금/적립금지급 확인 필수) 6. 채용서류 반환 가. 채용서류 반환 청구 1) 대상: 채용서류 제출자(확정된 채용대상자 제외) 2) 청구기간: 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 30일 이내 3) 청구 방법: 학교 연락 또는 방문 → 양식 파일 제공 → 양식 제출(원본) 나. 채용 서류 반환 절차 1) 반환 이행: 청구일로부터 14일 이내 특수취급 우편물 발송 또는 직접 전달 (구직자가 원하는 경우 구직자와 합의하는 방법으로 반환 가능) 2) 비용 부담: 구직자(반환 청구자) 부담(※ 등기우편물 발송 비용 등) 다. 반환 청구 기간이 지나 반환하지 아니하는 채용서류는 파기함을 원칙으로 함7. 기타 사항 가. 접수 결과 지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 나. 면접 시간을 준수해야 하며 지정된 면접 일시에 미응시자는 불합격 처리함 다. 기재된 사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우에는 합격을 취소하거나 임용 후에 계약을 해지함 라. 공고된 사항의 불이행, 제출 서류의 기재 착오, 누락, 서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 함 마. 최종 합격자 통지 후라도 성범죄경력조회 및 채용신체검사 결과 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 채용하지 않을 수 있음 바. 위에 언급되지 않은 사항은 ‘인천광역시교육청 유ㆍ초ㆍ중등ㆍ특수학교 계약제 운영 지침’에 따름 사. 기타 자세한 사항은 인천새봄초등학교 교무실(***-****-****)로 문의 바랍니다.[첨부파일] :
계약제교원(특수기간제) 채용 공고(6차).hwp
지원URL: https://www.ice.go.kr/ice/na/ntt/selectNttInfo.do?nttSn=3283244
