회사명: 조남초등학교
제목: 1학년 담임 기간제 교원 채용 공고(6주) 모집 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경기 시흥시
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직, 교사
마감일: ~04.15 (월)
1학년 담임 기간제 교원 채용 공고(6주) 모집 공고 –
조남초등학교 공고 제2024 -20호기간제교원 채용 공고2024학년도 조남초등학교 기간제교원 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 4월 9일조 남 초 등 학 교 장━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━1. 채용가. 채용 권자: 조남초등학교장나. 채용 방식: 공개 채용 다. 채용분야 및 채용 예정인원: 1학년 담임교사 1명라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 초등교사 자격증 소지자
2. 기간제교원의 개념o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을위하여교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함 3. 근무 조건가. 신분? 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음(교육공무원법 제32조 제2항)? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을명시하여 교부나. 계약: 학교장과 계약다. 계약 기간?1학년3반 담임교사 : 2024. 4. 29. ~ 2024. 6. 7.(6주 간)라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에따른다.)마. 근무 시간: 전일제 근무바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용4. 응모 자격 및 우대 조건가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음 (채용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)나. 자격: 초등교사 자격증 소지자 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자5) 아동 · 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동 · 청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)제1항 해당자(성비위 관련하여 수사개시통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성비위 연루 사안이 종결[무죄, 무혐의, 불기소 등] 되었을 경우 임용 가능함)6) 명예퇴직교원 (명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원8) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취
업이 제한되는자9) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자
5. 심사 일정가. 1차 심사(서류전형) 2024. 4. 9.(화) ~ 2024. 4. 15.(월) 10:00까지?1차 심사 합격자 개별 통보: 2024. 4. 15.(월) 14:00 이후나. 2차 심사(면접 및 수업 실연): 2024. 416.(화) 14:00 (수업시연은 학교 실정에 따라 생략 가능하며 시간조정 가능)다. 최종합격자 개별 통보: 2024. 4. 17.(수) 16:30 이후 6. 원서 접수가. 기간: 2024. 4. 9.(화) ~ 2024. 4. 15.(월) 10:00까지나. 접수 방법: 이메일(mrose7@korea.kr******@*******.***)
7. 제출 서류구분제출서류제출일비고지원자 공통지원서 및 자기소개서 각 1부원서접수 기간 서류전형 합격자교원자격증 사본 또는 자격 인증 조서 1부- 병적증명서 또는 주민등록초본 1부면접시험 당일 최종합격자- 공무원 채용신체검사서(1년 이내)- 최종학력증명서 1부- 경력증명서 1부(해당자에 한함)- 행정정보 공동이용 사전동의서호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부(학교에서 작성)- 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서(학교에서 작성)- 마약·대마 또는 향정신성의약품 중독자 검사 결과 확인서- 잠복결핵 감염검진확인서- 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)- 청렴서약서(학교에서 작성)근무 평가 동의서 1부(학교에서 작성)해당 학교의 안내에 따름 8. 채용의 우대가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시)
9. 유의 사항가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자본인의 책임입니다.나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.다. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도임용을 취소할 수 있습니다.라. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.사. 최종합격자가 임용을 포기할 경우 후순위자가 임용될 수 있습니다.아. 기타 자세한 사항은 조남초등학교로 문의(전화 ***-****-****~4)[첨부파일] :
1-3 기간제교원 채용 공고(3차).hwp
