회사명: 흥덕초등학교
제목: 기간제교원 (시간강사) 특수 모집 공고
경력: 신입/경력(연차무관)
학력: 학력무관
근무지역: 경기 용인시 기흥구 외
고용형태: 계약직
업종: 공무원·공직, 교사
마감일: ~04.17 (수)
기간제교원 (시간강사) 특수 모집 공고 –
흥덕초등학교 공고 2024- 28호 기간제교원(시간강사) 채용 공고2024학년도 흥덕초등학교에서 근무할 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.2024년 4월 11일흥덕초등학교장 1. 채용가. 채용 권자: 흥덕초등학교장나. 채용 방식: 공개채용 다. 채용분야(채용기간) 및 채용 예정인원순구분채용인원채용 기간채용 분야사유1특수교사1명2024.4.29.~ 2024.05.3.(5일)특수 학급 특별휴가라. 채용 응시 자격: 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자2. 기간제교원(강사)의 개념o 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 1개월 미만 한시적으로 활용하는 교원을 말함3. 근무 조건가. 신분? 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음? 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음(교육공무원법 제32조 제2항)?정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)※ 신분증(공무원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부나. 계약: 학교장과 계약다. 계약 기간: 위 1-다 항의 채용기간 라. 보수: 시간당 22,000원(단, 해당분야 3년 이상 경력자 또는 석사학위 이상인 경우 24,000원)마. 근무 시간: 시간제 근무바. 후생복지: 고용보험, 산재보험사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용4. 응모 자격 가. 응모 연령: 임용 상한 연령(교육공무원의 정년 62세와 동일) 미 해당자- 다만, 교육과정 운영상 임용에 어려움이 있는 경우 예외적으로 1차공고는 65세까지, 2차공고부터 70세까지 임용 상한연령을 정할 수 있음(채용일기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서, 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)나. 자격: 해당 교과 교원자격증 소지자 다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자5)아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)6)채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원7) 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 공공기관에 취업이 제한되는 자8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자5. 심사 일정:접수 후 1일 이내, 합격자만 개별 통지6. 원서 접수가. 기간: 2024. 4. 11.(목) ~ 2024.4.17.(수) 나. 접수 방법: 인편 또는 이메일(shhong6@korea.kr******@*******.***) (문의 전화: ***-****-****)7. 제출 서류구분제출서류제출일비고지원자 공통- 지원서 및 자기소개서(사진 포함)원서접수기간붙임양식최종합격자□ 최종학력증명서, 경력증명서(강사수당 등 계약에 반드시 필요한 경우에 한해서 제출)□ 교원자격증 사본 또는 자격인정조서□ 병적증명서(군경력 해당자만 제출) 또는 주민등록표 초본□ 국민건강보험공단 건강검진결과통보서(최근 2년 이내)또는 일반채용신체검사서(최근 1년 이내)(근무여건 등 제반사항을 고려하여 임용권자가 최종 판단함)□ 행정정보 공동이용 사전동의서□ 성범죄경력 조회 및 아동학대관련범죄전력 조회 동의서□ 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)작성?보관※ 비위면직자에 해당하거나 결격사유가 있을 경우채용 불가□ 잠복결핵감염검진(※ 소속된 기간 중 1회, 신규채용한 날부터 1개월 이내 실시하며, 기 검사자는 증빙서류 제출(학교예산지원)□ 마약?대마?향정신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 의사의 진단서 또는 검사결과통보서(서류 유효기간) 1년□ 가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)학교의 안내에 따름붙임양식 8. 채용의 우대가. 취업지원대상자는 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」)에 의거 우대합니다. (보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시) 9. 유의 사항가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임입니다.나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해 주십시오. 고의로 기존 근무학교를 누락할 경우 계약해지 사유가 될 수 있습니다.다. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.라. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있습니다마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.바. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.사. 기타 자세한 사항은 흥덕초등학교 교무실로 문의바랍니다.(전화 ***-****-****)
