영문 이력서 와 CV의 차이
레쥬메(resume)와 CV(Curriculum Vitae)는 모두 외국계 취업에 있어 필요한 이력서입니다. 그러나 이 둘은 목적과 형식에서 차이가 있습니다.
레쥬메는 CV에 비해 조금 더 짧고 간결한 이력서 형태로서, 1장 이하의 문서로 요약된 짧은 경력과 학력 사항, 자격증 등의 정보를 담습니다. 보통 한 페이지에서 두 페이지 정도의 분량이며, 눈에 띄게 요약된 핵심 정보들을 잘 나타내야 합니다. 레쥬메는 취업 시에 매우 중요한 필수 서류 중 하나로, 인사 담당자가 이를 통해 빠르게 지원자의 역량을 파악할 수 있습니다.
반면에 CV는 레쥬메보다 자세한 정보를 담습니다. 학력, 경력, 자격증, 기술 및 수상 등을 모두 자세하게 나열하며, 페이지 수도 더 많을 수 있습니다. CV는 보통 학계나 연구 기관에서 사용되며, 이력서의 전반적인 내용과 경력 등에 대한 상세한 설명이 필요한 경우에 유용합니다.
따라서, 이력서를 작성할 때는 자신의 목적과 구직 대상, 취업 분야 등을 고려하여 적절한 형식과 내용을 선택하는 것이 중요합니다.
즉, 영어 이력서(레쥬메)는 일반 기업 취업시 사용하는 것이 좋고, CV는 연구기관, 대학원, 연구원으로 지원할 때 주로 사용하는 편입니다. 🙂
레쥬메를 작성할 때 필수로 포함되어야 하는 요소는 다음과 같습니다.
<영어 이력서 샘플 및 첨삭 내용 살펴보기 링크 클릭>디지털 마케팅 영어 이력서 –Project Gallery 지원 직무 디지털 마케팅 매니저 고객 요구사항 1) Summary 부분 작성이 너무 힘드니 공고와 기존 한글 이력서를 융합해서 작성해주기를 원함2) 해당 채용 공고의 회사에서 원하는 인재상의 성격적인 부분 […]easyresume.co.kr
- 이름과 연락처: 이름, 이메일 주소, 전화번호, 주소 등 연락 가능한 정보를 명시해야 합니다.
- 직무 지원 목적: 지원하는 직무와 회사에 대한 목적을 명확하게 밝혀야 합니다.
- 학력: 대학, 대학원, 고등학교 등 학력 정보를 적어야 합니다.
- 경력: 이전 직장에서의 경력, 직무와 업무 내용, 담당한 프로젝트 등을 기술합니다. 최근 경력부터 시작해서 시간순으로 나열하는 것이 좋습니다.
- 기술/자격증: 자신이 보유한 기술과 자격증 정보를 명시합니다.
- 간단한 자기소개: 본인의 경력과 역량을 요약해서 간단하게 소개하는 부분입니다. (Objective, Summary)
- 그 외: 언어 능력, 수상 경력, 자원봉사 경험 등, 지원하는 직무와 연관된 추가 정보가 있다면 포함하는 것이 좋습니다.
단순 번역이 아닌, 채용 공고에 맞춘 이력서 Summary 제작이 필수인 이유는 아래와 같습니다.
- 채용 담당자의 관심을 사로잡을 수 있음: 채용 담당자는 이력서를 스캔하는 데 몇 초만에 지원자가 해당 직무에 적합한지 여부를 결정합니다. 가장 관련성이 높은 기술과 경험을 강조하는 Summary는 인사 담당자의 눈길을 끄는데 매우 중요한 요소입니다.
- 업무에 적합함을 강조: 직무 설명과 일치하는 Summary를 작성함으로써, 채용 담당자에게 지원자가 직무 요구 사항을 주의 깊게 읽고 이해했음을 보여줄 수 있습니다.
- 지원자 추적 시스템(ATS) 통과 가능성 증가: 많은 회사가 ATS 소프트웨어를 사용하여 이력서를 필터링하고 가장 적합한 지원자를 골라냅니다. 직무 설명의 키워드와 구문을 Summary에 잘 엮어내면 ATS를 통과할 가능성을 높여줍니다.
채용 공고에서 주요 키워드를 뽑아내는 방법
(일반적인 Job Description)
채용 공고에서 주요 키워드를 뽑아내는 방법은 다음과 같습니다:
- 채용 공고를 자세히 읽기: 우선, 채용 공고를 주의 깊게 읽어보고 회사가 원하는 인재상과 요구사항을 파악합니다. 이를 토대로 자신의 경험과 역량이 어떻게 채용 공고와 일치하는지를 생각해보면서 키워드를 찾아낼 수 있습니다.
- 주요 키워드 식별: 채용 공고에서 자주 사용되는 단어와 구문을 주요 키워드로 식별합니다. 이러한 키워드는 경력 요약서나 자기소개서에서 강조하여 사용하면 좋습니다.
- 섹션별로 키워드 정리: 채용 공고에서 키워드를 정리하면서 이를 경력 요약서의 각 섹션에 맞게 적용합니다. 예를 들어, ‘자격 요건’ 섹션에 언급된 키워드는 경력 요약서의 ‘핵심 역량’ 부분에 사용될 수 있습니다.
- 동의어 및 관련 용어 고려: 채용 공고에서 사용된 주요 키워드의 동의어나 관련 용어를 고려하여 이를 적용합니다. 이를 통해 경력 요약서에 포함된 키워드가 더욱 다양해지면서 채용 담당자의 관심을 끌 수 있습니다.
- ATS 고려: 많은 회사에서 ATS(자동 이력서 추적 시스템)를 사용하므로, ATS 프로그램이 잘 읽을 수 있는 ATS 친화 형태로 이력서를 제작합니다.
